Gezinsondersteuner

Groningen
HBO
28-36 uur

Ben jij een SKJ-geregistreerde jeugdprofessional met een schat aan kennis van en ervaring in het bieden van (groepsgerichte) jeugdhulp? Dan zijn we op zoek naar jou!

WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem. Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar! Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)

Over basis jeugdhulp

In 2023 heeft WIJ Groningen een nieuwe taak erbij gekregen, basis jeugdhulp. De gemeente Groningen heeft aan WIJ Groningen de opdracht verstrekt om kinderen, jongeren en ouders/ gezinnen individueel en in groepsverband te coachen en te ondersteunen. Om deze opdracht uit te kunnen voeren, werken zo’n 110 zeer gemotiveerde professionals bij basis jeugdhulp. Deze collega’s zijn nu ruim anderhalf jaar actief in de gezinnen. Voor de doorontwikkeling van basis jeugdhulp zijn wij specifiek op zoek naar gezinsondersteuners met ruime ervaring in het ambulant en outreachend werken.

Wat ga je doen?

Als gezinsondersteuner bij WIJ Groningen ben jij het aanspreekpunt voor bewoners. In deze functie krijg je de kans om als jeugdprofessional met regievoering en uitvoerende taken een belangrijke rol te vervullen.

Ouders en kinderen hebben regie over hun eigen leven, ook als er problemen zijn. Jij ondersteunt hen hierbij. Je betrekt standaard het eigen netwerk van het gezin, boort nieuwe steunbronnen aan en weet daarmee duurzame resultaten te behalen. Een belangrijk deel van de ondersteuning die je biedt, is groepsbegeleiding.

Bij zorgen over veiligheid trek je samen op met de casemanager en andere betrokkenen. De zelfredzaamheid van de bewoner zet jij voorop en je zorgt dat andere professionals en organisaties weten wat ze moeten doen. Je weet wat er nodig is in de wijk en weet professionals en sociale netwerken in te zetten en aan elkaar te verbinden voor initiatieven in de wijk.

WIJ vragen

  • Jij beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding en werkt op dit niveau. Je bent tevens geregistreerd in het beroepsregister SKJ;
  • Je hebt ruime ervaring met minimaal een van de volgende expertises: ASS (Autistme Spectrum Stoornis), LVB (Licht Verstandelijke Beperking), Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIAR), opvoedondersteuning bij het jonge kind en basisschoolleeftijd.
  • Je bent methodisch opgeleid in het begeleiden van gezinnen. Opgeleide CGW en/ of ACT professionals hebben een pre;
  • Je basishouding is normaliseren; dat omvat het bevorderen van respect, empathie en gelijkwaardigheid in de omgang met jeugdigen en gezinnen. Dit betekent dat je luistert zonder oordeel, hun ervaringen valideert en samenwerkt aan oplossingen die hun welzijn bevorderen;
  • Je durft beslissingen te nemen en stemt hierin af met de gedragswetenschapper;
  • Je bent efficiënt in je werk en benadert collega’s proactief;
  • Je hebt tact en kunt mensen motiveren; je zet dit in bij het leggen van verbindingen in het netwerk van de bewoner en in het werkveld;
  • Je bent bereid om ook buiten je rol als gezinsondersteuner te kijken. Een voorbeeld is meewerken aan activiteiten van het jeugd- en jongerenwerk, maar ook werkzaamheden in samenwerking met andere collectieve en preventieve activiteiten in de wijk;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bereid buiten kantooruren te werken.

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

Een functie van 28-36 uur per week met een dienstverband van 1 jaar met de intentie deze daarna te verlengen. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao Sociaal Werk schaal 9, maximaal € 5.144,- bruto bij een fulltime dienstverband. Vanaf 2025 is doorgroei in schaal 9 mogelijk tot max.

€ 5.512,- i.v.m. cao-wijziging. Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je brutojaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitness-abonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).

Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing. Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 23 juli 2024.

Solliciteer direct door op de button te klikken. Of mail je cv en motivatie naar solliciteren@wij.groningen.nl

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met anja.schluter@wij.groningen.nl met vermelding van je naam en contactgegevens.

Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Gerelateerde vacatures

To top