Ben jij graag in de wijk aanwezig? Leg je gemakkelijk contact met bewoners? Ben je een verbinder tussen bewoners, organisaties en gemeente? En ben je een flexibel persoon? Dan zijn we op zoek naar jou.
Ben jij graag in de wijk aanwezig? Leg je gemakkelijk contact met bewoners? Ben je een verbinder tussen bewoners, organisaties en gemeente? En ben je een flexibel persoon? Dan zijn we op zoek naar jou.
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)
Je hebt kennis van de doelstellingen en het proces van wijkvernieuwing, met de onderliggende thema’s zoals armoede. Jij weet de bewoners, de wijken en dorpen, externe partners én het team hierin te betrekken. Hierin heb je ook oog voor de verbinding tussen de thema’s onderling en leg je verbinding met informele netwerken en projecten.
Als opbouwwerker/ buurtontwikkelaar weet je de wensen van bewoners te vertalen naar een project en/of activiteit. Je bouwt een netwerk op en weet bewoners en betrokken partijen te motiveren om mee te doen. Door je proactieve, transparante en coöperatieve houding ben je een toegankelijke gesprekspartner voor zowel bewoners, netwerkpartners, de gemeente en collega’s. Je vindt het een uitdaging om bestaande bewonersorganisaties te ondersteunen.
Je bent onderdeel van een integraal team waarin je je enthousiasme deelt over alternatieven ín de dorpen en wijken. Je bent de vraagbaak op het gebied van samenlevingsopbouw. Je denkt in “out of the box” mogelijkheden passend bij deze tijd. En gelooft dat multidisciplinair en gebiedsgericht werken de toekomst heeft.
Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen
Het betreft een functie voor 28 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met kans op verlenging naar onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens cao sociaal werk. Inschaling vindt plaats in schaal 7 t/m schaal 9, afhankelijk van vooropleiding en werkervaring
Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je brutojaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan!
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).
Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing.
Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!
Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 12 februari a.s. via de Solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Patrick Eijndhoven bereikbaar op 0652070605.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 februari in de ochtend Tweede gesprekken vinden plaats door middel van een wijkwandeling op 19 februari in de middag. Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) is onderdeel van de procedure. Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure