Leg jij gemakkelijk contact met jongeren? Kun jij goed contacten onderhouden en met elkaar verbinden? En wil jij onderdeel worden van een superleuk team? Dan zijn we op zoek naar jou.
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)
Als jongerenwerker heb je oog voor de belangen en motieven van de jongeren in de wijk. Je bent present daar waar jongeren zijn, verbindt, corrigeert en activeert op verschillende niveaus, van individueel tot collectief. Jongeren zijn veel op straat, dit vraagt een specifieke aanpak. Jouw focus ligt op jongeren van 12+. WIJ zijn op zoek naar een nieuwe collega die o.a. jongeren gaat begeleiden bij de activiteiten van Studio T.
Ken je Studio T al?
Studio T is de plek voor jongeren van 12+ en 15+ om hun talent te ontwikkelen. Er is een muziekstudio met professionele opname apparatuur, een keuken waar gekookt kan worden en een grote chill out-ruimte. Op dinsdagmiddag, dinsdag-en woensdagavond wordt er gewerkt aan teksten en beats op rapmuziek, op vrijdagavond is er een chill out, waar jongeren lekker kunnen relaxen met muziek of gamen op de PlayStation.
Als jongerenwerker bij Sutdio T:
Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen
Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!
Zie jij jezelf al als jongerenwerker bij WIJ Groningen? Ben jij die energieke en betrokken collega die jongeren weet te bereiken en te inspireren? Dan willen we graag van je horen! Reageren kan t/m zondag 6 juli 2025.
Je kunt natuurlijk een sollicitatiebrief sturen, maar we vinden het ook leuk om je op een andere manier te leren kennen. Stuur ons een kort filmpje (max. 2 minuten) waarin je laat zien wie je bent, welke talenten je meebrengt en waarom deze functie jou op het lijf geschreven is. We zijn benieuwd naar jouw enthousiasme en drive om het verschil te maken voor jongeren in de wijk! Je kunt je filmpje sturen naar: solliciteren@wij.groningen.nl
Je mag uiteraard solliciteren door op de button te klikken. Of mail je cv en motivatie naar solliciteren@wij.groningen.nl .
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op Suzanne Klein 06-15134556 of Giovanni Ignacia 06- 27102325.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 juli 2025. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ. Het bespreken van het TMA rapport vindt plaats op maandagmiddag 14 juli 2025.
Het arbeidsvoorwaardengesprek kan plaats vinden op dinsdag 15 juli 2025 om 10.30 uur.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.