WIJ Groningen – Ben je een organisatorische duizendpoot die werk maakt van medezeggenschap? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
De ondernemingsraad is een belangrijk medezeggenschapsorgaan binnen onze organisatie. Vanuit de eigen meningsvorming beoordeelt de OR de plannen van de organisatie en geven ze advies of instemming. De OR heeft 11 zetels, die namens het personeel overleg voeren met de werkgever over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. Zo hebben zij wekelijks OR-overleg en zes-wekelijks overleg met de raad van bestuur.
Als ambtelijk secretaris heb je als hoofdtaak het verlenen van secretariële en beleidsvoorbereidende ondersteuning aan de OR. Je valt onder Bestuursondersteuning en ontvangt hiërarchisch leiding van de Bestuurssecretaris en werkt op aanwijzing van de OR. De afdeling bestaat uit twee strategisch beleidsadviseurs, het directiesecretariaat en de ambtelijk secretarissen medezeggenschap.
Als ambtelijk secretaris OR ben jij de spil in het ondersteunen van de ondernemingsraad. Je zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit in het OR-werk. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van organisatorische werkzaamheden van de OR. Je bewaakt het OR jaarwerkplan en opleidingsplan. Je zorgt voor het opzetten en uitvoering geven aan de communicatie met medewerkers. Je werkzaamheden bestaan verder uit o.a. :
Proactief | Verbindend | Omgevingsbewustzijn | Organisatiesensitief | Plannen en organiseren | Initiatief | Aanpassingsvermogen | Stressbestendigheid | Schriftelijke vaardigheden
Enthousiast geworden? Reageren kan tot uiterlijk 21 november 2025 via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ciska van Hes, voorzitter ondernemingsraad ) tel: 06-21220534 of per mail: Ciska.van.Hes@wij.groningen.nl. of Annette Broekens (bestuurssecretaris) tel: 06-52571756 of per mail: annette.broekens@wij.groningen.nl. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met de collega’s van HR via solliciteren@wij.groningen.nl.
We nodigen je uit om vandaag nog te reageren op deze vacature! De gesprekken vinden plaats in week 49.
Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne medewerkers hebben voorrang in de selectieprocedure.