Ervaren communicatieadviseur

Over WIJ Groningen

WIJ Groningen is er voor alle inwoners van de gemeente Groningen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Samen met onze partners werken we aan een sterke, veerkrachtige en inclusieve stad waarin iedereen mee kan doen. Dat doen we met WIJ-teams verspreid over de gemeente Groningen en met een betrokken organisatie die continu in beweging is.
We staan aan de vooravond van een volgende fase van onze organisatieontwikkeling. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol: we willen medewerkers verbinden, goed informeren en meenemen in de koers die we samen vormgeven.

JIJ bent …

die ervaren communicatieadviseur die moeiteloos schakelt tussen strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring en weet hoe je met duidelijke, inspirerende communicatie richting geeft aan verandering.

Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en kunt goed omgaan met dynamiek. Je hebt plezier in samenwerken met directie, management en collega’s van het communicatieteam. Je houdt van afstemmen, samen plannen maken én van meters maken.

Een willekeurige dag

Je woont een overleg met directie en management bij. Er ligt een nieuw traject binnen de volgende fase van de organisatieontwikkeling en jij denkt mee over de communicatieve aanpak. Je stemt met collega’s van het communicatieteam af wat er opgepakt moet worden.
Een manager belt of je kunt meedenken over een ingewikkelde boodschap aan het team; jij adviseert direct en helder. Je hebt contact met de manager communicatie over actuele zaken en stemt af wat er interessant is voor in- en externe communicatie. Oh ja, ook nog een achtergrondartikel voor het personeelsblad schrijven. Altijd inspirerend.

Dit ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor directie en management op het gebied van communicatie binnen de volgende fase van de organisatieontwikkeling.
• Je coördineert de communicatiewerkzaamheden die voortkomen uit opdrachten van de directie.
• Je adviseert over strategie, toon en aanpak in interne communicatie.
• Je stelt communicatieplannen op voor organisatie-brede projecten en verandertrajecten.
• Je schrijft artikelen en intranetcontent over de ontwikkeling van WIJ Groningen.
• Je bent een klankbord voor directie en management en helpt bij het versterken van de interne dialoog.
• Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van onze interne en externe communicatie.

JIJ brengt mee

• Minimaal een hbo-diploma (Communicatie, Journalistiek of vergelijkbaar).
• Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische communicatiefunctie.
• Ervaring met interne communicatie en verandercommunicatie.
• Sterke adviesvaardigheden: je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management.
• Uitstekende schrijfvaardigheid: je schrijft helder, toegankelijk en met gevoel voor toon.
• Ervaring met het coördineren van een communicatieteam of -projecten.
• Affiniteit met het sociaal domein en publieke organisaties.
• Een moderne communicatiestijl: je weet hoe je verhalen vertaalt naar impact, online en offline.
• Je kunt zelfstandig werken, maar vindt regelmatig overleg vanzelfsprekend.

Dit krijg je terug

• Een betekenisvolle baan waarin je direct bijdraagt aan de verdere groei van WIJ Groningen.
  Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling.
• Een enthousiast en deskundig communicatieteam om mee samen te werken.
• Salaris volgens schaal 10 cao Sociaal Werk, plus een Individueel Keuzebudget van circa 18%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals FiscFree en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Onbeperkte ontwikkelmogelijkheden via onze eigen WIJ-academie.
• Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.

Enthousiast?

Reageer dan vóór 27 november met je cv, motivatie (een video mag ook) en portfolio via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Vertel ons vooral waarom jij de senior communicatieadviseur bent die WIJ Groningen verder helpt groeien.

De gesprekken vinden plaats op 3 december. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA) om jouw talenten en drijfveren in kaart te brengen.

Vragen?

Over de functie: bel Jacques de Krom (manager communicatie) via 06 – 30868676. Over de procedure: mail naar solliciteren@wij.groningen.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne medewerkers hebben voorrang in de selectieprocedure