Opbouwwerker

Over WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Wat ga je doen?

In het werkgebied zijn er specifieke uitdagingen op het gebied van gemeenschapsvorming. Onder andere door armoede en verscheidenheid aan culturele achtergronden die naast elkaar leven. Jij gaat hier de verbindende schakel in zijn tussen bewoners en medewerkers van (wijk)organisaties en de Gemeente.

• Actief naar bewoners toe, met in je achterhoofd ABCD en de presentie-benadering
• Collectieve projecten en activiteiten aanjagen
• Je ondersteunt bewoners bij het organiseren van buurtinitiatieven en je bent in staat (duurzame) contacten te onderhouden. Je weet op een initiatiefrijke en creatieve manier in te gaan op de maatschappelijk vraagstukken in Groningen Zuid. Je weet hoe je moet handelen naar bewoners, gemeente en instellingen ten goede van de gemeenschap.

WIJ vragen

• HBO werk en denkniveau
• Relevante werkervaring voor de functie
• Eigen initiatief, creativiteit en denken in mogelijkheden
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en werkt vanuit een onafhankelijke positie

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

• Een functie van 28-32 uur per week.
• Salaris tot € 5.769,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 9)
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met kans op verlenging naar onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
• Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
• Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.
• Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 15 februari a.s. via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met praktijkbegeleider Inez van der Wal (06- 11 34 59 65).

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 februari 2026. Daarna zal eenTalenten Motivatie Analyse (TMA) plaatsvinden. Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure