WIJ Groningen
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
WIJ Beijum
Als praktijkbegeleider ben je verbonden aan WIJ team Beijum en ondersteun je een multidisciplinair team. Vraagstukken in ons gebied zijn net zo divers als de inwoners van de wijken in ons gebied. Je ondersteunt medewerkers in het realiseren van de organisatievisie en draagt bij aan de ontwikkeling van een cultuur van zelfreflectie, teamontwikkeling en het versterken van de samenwerking tussen professionals.
Je maakt onderdeel uit van het ondersteuningsteam en je bent samen verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding.
Wat ga je doen?
Naast het ondersteunen van de teamleden richt de praktijkbegeleider zich mede op het inrichten en versnellen van de ontwikkeling waarbij de samenlevingsopbouw en de leefwereld in de wijk wordt versterkt met als doel de eigen kracht van inwoners en de betrokkenheid onderling te versterken. Je ambassadeurschap voor deze integrale aanpak, laat je zien door:
- dienend leiderschap (zonder macht) waarbij je het team steunend en sturend versterkt in hun vakmanschap en integrale aanpak;
- samen met medewerkers in dit team te werken vanuit een wijk- en gebiedsvisie;
- medewerkers enthousiast te maken voor het werken vanuit de visie van WIJ;
- je expertise op het gebied van samenlevingsopbouw, jeugdvraagstukken en volwassenenproblematiek (oa WMO) gevraagd en ongevraagd te delen binnen de teams;
- met medewerkers actief te reflecteren op hun eigen ontwikkeling en mogelijkheden;
- zorg te dragen voor een gezamenlijk gedragen eenduidige aanpak en het nakomen van de afspraken.
Specifieke functiekenmerken
- Je maakt deel uit van het ondersteuningsteam (gedragswetenschapper, programmamedewerker en praktijkbegeleider). Samen ondersteunen zij de medewerkers en dragen de visie uit;
- Jij hebt ervaring met en kennis van wijkgericht werken en uitvoeringswetten zoals de Jeugd- en WMO wet binnen het sociaal domein;
- Coördineert de verdeling van ondersteuningsvragen;
- Je draagt bij aan het bedenken van innovatieve wijkgerichte preventieve oplossingen;
- Bewaakt de kwaliteit van de ondersteuningsplannen, de kwaliteit van de interventies en de kwaliteit van de registratie; schaalt op waar noodzakelijk;
- Jij traint, coacht, stuurt aan en begeleidt de medewerkers in hun rol als professional en stuurt op normalisatie en leefwereldgericht werken
- Je verbindt en ondersteunt de verschillende medewerkers bij het vertalen van beleid naar hun werkzaamheden in de wijken;
- Jij coacht de professionals om te komen tot een goede balans tussen collectieve- en individuele ondersteuning en formele- en informele ondersteuning (vrijwilligers en mantelzorgers);
- Rapporteert over ontwikkeling van de medewerkers en de teams aan de WIJ-manager;
- Geeft werkbegeleiding aan medewerkers bij het methodisch handelen binnen hun professionele rol en draagt bij aan hun zelfinzicht.
- Voert ontwikkel- en voortgangsgesprekken met medewerkers (o.a. werk-privébalans, caseload, dossiers, opleidingswensen etc.)
WIJ vragen / functie-eisen:
- Een relevante afgeronde hbo-of universitaire opleiding en ruime ervaring met praktijkbegeleiding en welzijnswerk;
- Kennis van de werkwijze en visie van WIJ Groningen. Werken in de wijk is een tweede natuur voor jou en dat breng je over op anderen;
- Actuele kennis van wijkgericht werken en uitvoeringswetten;
- Iemand die in staat is om methodisch te denken en medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie;
- Overstijgende kennis van groepsdynamica, procesbegeleiding;
- Iemand die de balans weet te vinden tussen het overlaten van keuzes aan het team en medewerkers en het sturen van gezamenlijke afspraken en werkprocessen.
Beschik jij over deze WIJ-competenties?
Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen
WIJ bieden
- Een functie voor 28 – 32 uur per week.
- Salaris tot € 6.321,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 10).
- Een jaarcontract met kans op verlenging.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
- Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
- Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.
- Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.
Ga jij de uitdaging aan?
Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 6 april a.s. via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl
Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Barbara Eisses (Praktijkbegeleiders) op 06-27149724.
De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure