Gedragswetenschapper

WIJ Groningen

WIJ Groningen is een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie. Vanuit 10 WIJ-locaties, midden in de wijk of het dorp, zijn we dichtbij inwoners. Mensen lopen bij ons binnen met vragen, zorgen, ideeën of plannen voor de toekomst. We kijken samen wat wél kan.

Met zo’n 900 collega’s zetten we ons elke dag in voor het versterken van zelfredzaamheid en participatie. Dat doen we met bevlogen professionals, vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot. Wij werken vanuit de overtuiging: voor elkaar en met elkaar.

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper ben je een belangrijke inhoudelijke steunpilaar voor het team. Je coacht, adviseert en inspireert collega’s bij complexe vraagstukken, onder andere op het gebied van jeugdzorg, veiligheid en forensische problematiek.

Je:

• ondersteunt professionals bij (veiligheids)casuïstiek en complexe afwegingen;
• bespreekt en analyseert casussen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming;
• geeft trainingen en versterkt het vakmanschap binnen het team;
• denkt creatief mee bij het gekanteld werken in de wijk;
• werkt nauw samen met het ondersteuningsteam;
• levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling, innovatie en regionale samenwerking;
• daarnaast maak je ook deel uit van het team gedragswetenschappers WIJ dat bestaat uit 19 collega’s.

Binnen de kaders van de Jeugdwet draag je bij aan de veiligheid van inwoners. Jouw advies is zorgvuldig, doordacht en van betekenis in belangrijke beslissingen. Je combineert inhoudelijke scherpte met mensgerichtheid.

 Als gedragswetenschapper maak je onderdeel uit van het ondersteuningsteam, je werkt daarin samen met een praktijkbegeleider en programmamedewerker.

Jouw collega gedragswetenschapper Simone aan het woord: “Geen dag is hetzelfde! De diversiteit aan casussen en projecten maakt het werk uitdagend en leerzaam. Wat het voor mij bijzonder maakt, is dat je hier écht samenwerkt.Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen én om anderen verder te helpen.”

WIJ vragen

Wij zoeken een gedragswetenschapper die:

• laagdrempelig en benaderbaar is en oprecht aansluit bij collega’s;
• stevig en reflectief is, stressbestendig en in staat om te relativeren;
• ervaring heeft met complexe problematiek binnen jeugdzorg en forensische zorg;
• affiniteit heeft met vaktherapie en groepsgerichte jeugdhulp (pré);
• bekend is met diverse culturele achtergronden en migratievraagstukken;
• kennis heeft van en bij voorkeur ervaring met mensen met een LVB;
• werkt vanuit zelfregie, eigen kracht en het netwerk van bewoners;
• wil bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling en methodisch werken.

Functie-eisen:

• Een afgeronde relevante WO-opleiding en minimaal 3 jaar werkzaam op dit niveau;
• Postmaster (OG of GZ) is een pré;
• Inschrijving in het beroeps- of kwaliteitsregister (SKJ of BIG);
• Actuele kennis van zorg en veiligheid.

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Aanpassingsvermogen | Resultaatgerichtheid | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht

WIJ bieden

• Salaris tot € 7.017,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 11).
• Een jaarcontract met kans op verlenging.
• Een inspirerende werkomgeving in de stad, waar eigen ontwikkeling en opleiding hoog in het vaandel staan. WIJ Groningen is praktijkopleidingsinstelling voor de OG-opleiding van de PPO. Wanneer jij binnen deze functie in dienst bent bij WIJ Groningen, kom je in aanmerking voor deze opleiding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
• Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
• Een warm welkom in ons team! Je start met een uitgebreid inwerkprogramma in de wijk zodat je je snel thuis voelt.

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 22 april 2026 via de solliciteer direct knop of door je cv en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Simone Pieterse, gedragswetenschapper (06 5548 2956) of simone.pieterse@wij.groningen.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 18.
Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Dit betreft een interne en externe vacature. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.