Zorg jij voor verbinding in het WIJ-team Oost of Oude Wijken? Wil jij de WIJ-manager adviseren en ondersteunen op verschillende terreinen zoals personele en financiële zaken en samenwerking met externe partners?
Ben jij sterk in het optimaliseren en implementeren van processen?
Dan zijn WIJ op zoek naar jou!
Je bent een bevlogen collega; het vervullen van een voorbeeldrol past goed bij jou. Je hebt kennis op het gebied van groepsdynamica, procesbegeleiding en bedrijfsvoering. Het sociaal domein is een werkveld dat jou boeit en inspireert; je houdt enthousiast alle ontwikkelingen in het werkveld bij. Je hebt ervaring met het aansturen van een team en beschikt over de skills die nodig zijn om een project in goede banen te leiden.
Je bent de ideale kandidaat als je:
Je coördineert de dagelijkse gang van zaken samen met het ondersteuningsteam van het WIJ-team Lewenborg of WIJ-team Korrewegwijk. Ook ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van verschillende processen, zoals het verzuimproces en het klachtenproces. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening van het WIJ-team. Je bevordert de samenwerking tussen partijen in de wijk, zoals gezondheidszorg, scholen en voorliggende voorzieningen.
In stadsdeel Oost werken programmamedewerkers nauw samen en team overstijgend. Je bent daar ambassadeur voor de thema’s veilig werken, armoede, laaggeletterdheid en samenlevingsopbouw. Kennis hebben van facilitaire processen is een pré, aangezien de locatie WIJ Lewenborg op termijn wordt verbouwd.
Voor WIJ Korrewegwijk geldt dat positionering van het WIJ-team in het gebied een belangrijk thema is, je onderhoudt contacten met samenwerkingspartners over de gezamenlijke klus in wijken en buurten. Voor het team is ruime ervaring met toepassen van HR-processen een pré.
Voor WIJ-teams geldt: Je adviseert de WIJ-manager op verschillende gebieden zoals personele zaken, financiën, facilitair en samenwerking met externe partners. Jij zorgt voor verbinding tussen de beroepsgroepen/deelteams en leidt of neemt deel aan verschillende projectgroepen, werkgroepen en kenniskringen.
Jij zorgt, samen met het ondersteuningsteam van je gebied voor het uitdragen, monitoren en bijsturen op de missie, visie en organisatiekoers van WIJ Groningen. Het ondersteuningsteam bestaat uit gedragswetenschappers, praktijkbegeleiders, de managementondersteuner en de manager.
Organisatiesensitiviteit | Netwerken | Plannen en Organiseren | Resultaatgerichtheid | Voortgangscontrole | Samenwerken | Coachen
Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar, met kans op verlenging. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao sociaal werk schaal 10, dat is maximaal € 6.321, – bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Enthousiast geworden? Reageren kan tot en met 31 mei 2026. Solliciteer direct door je cv en motivatie te mailen naar: solliciteren@wij.groningen.nl
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met: Liesbeth Klunder programmamedewerker Oost (06-50274962) of Elroy Eefting, praktijkbegeleider Korrewegwijk (06-21455259)
De sollicitatiegesprekken voor WIJ Lewenborg vinden plaats op vrijdagochtend 5 juni 2026.
Voor WIJ Korrewegwijk zijn de gesprekken in de week van 8 juni 2026.