Generalist Jeugd met regie- en uitvoerende taken

Bij WIJ Korrewegwijk, onderdeel van WIJ Centrum/Oude Wijken, krijg je de kans om te werken in een team met ervaren professionals, waarbij samenwerking en ondersteuning centraal staat. Of het nu gaat om de Korrewegwijk, Oosterparkwijk of het Centrum, bij WIJ Oude Wijken pakken we samen elke dag nieuwe uitdagingen en kansen aan!

WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Wat ga je doen?

Bij WIJ Groningen krijg je de kans om als jeugdprofessional met regievoering en uitvoerende taken een belangrijke rol te vervullen. Als eerste aanspreekpunt voor jeugd en gezin, ben jij de expert die integraal en wijkgericht werkt.

 Je basishouding is normaliseren; dat omvat het bevorderen van respect, empathie en gelijkwaardigheid in de omgang met jeugdigen en gezinnen. Dit betekent dat je luistert zonder oordeel, hun ervaringen valideert en samenwerkt aan oplossingen die hun welzijn bevorderen.

Jij waarborgt de veiligheid van het kind, ondersteunt gezinnen en jeugdigen naar zelfredzaamheid en neemt de regie van vraag tot ondersteuning. Crisissituaties schrikken jou niet af; jij bent bedreven in crisismanagement en weet sociale netwerken te verbinden voor een veilige omgeving.

De rol van jeugdprofessional bij WIJ Groningen is zeer uitdagend en betekenisvol! Als generalist jeugd houd je, je bezig met deze thema’s:

1. Integraal en wijkgericht werken: je gelooft in de kracht van integraal en wijkgericht werken, waarbij je individuele ondersteuning combineert met collectieve en preventieve maatregelen.
2. Veiligheid van het kind: het bewaken van de veiligheid van het kind staat centraal in jouw taken. Je voert indien nodig vervolgstappen uit en betrekt het sociale netwerk van het gezin om zelfredzaamheid te bevorderen.
3. Regie en ondersteuning: je bent verantwoordelijk voor het ondersteuningsplan en toeleiding naar voorliggende of specialistische hulp (indicatiestelling). Je voert regie, waarbij je aansluit bij de behoeften van het gezin.
4. Crisismanagement: je bent bedreven in het managen van urgente situaties waarin je acuut moet acteren en draag bij aan de zorg voor de veiligheid van alle betrokkenen. Je draait mee in bereikbaarheidsdiensten.
5. Samenwerking en netwerken: je weet hoe je professionals en sociale netwerken in de wijk kunt inzetten en aan elkaar kunt verbinden voor initiatieven en ondersteuning.

WIJ vragen

• Jij beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding en je bent geregistreerd in het beroepsregister SKJ;
• Werkervaring is een pré;
• Je hebt kennis van, en ervaring met, geweld in afhankelijkheidsrelaties;
• Je hebt ervaring met regievoering en casemanagement;
• Je hebt veel ervaring op het gebied van veiligheidscasuïstiek met betrekking tot kinderen en jongeren en het managen van complexe en crisissituaties;
• Je durft beslissingen te nemen en stemt hierin af met de praktijkbegeleider en gedragswetenschapper;
• Je hebt tact en kunt mensen motiveren; je zet dit in bij het leggen van verbindingen in het netwerk van de bewoner en in het werkveld;
• Je hebt overtuigingskracht en we kunnen op jou rekenen als het om jouw specialisme gaat;
• Je hebt een actieve leerhouding en bent in staat te reflecteren op eigen gedrag.
• Je bent accuraat in zowel schriftelijke als mondelinge verslaglegging ten behoeve van kwalitatief goede dossiers

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

• Een functie voor 32 tot 36 uur in de week waar je in ieder geval verwacht wordt de vrijdag te kunnen werken
• Salaris tot € 5.769,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 9).
• Een jaarcontract met kans op verlening middels een vaste aanstelling
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
• Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
• Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.
• Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt. Waarna je de aansluitende weken ingewerkt wordt in het team en gekoppeld wordt aan een ervaren collega.

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Je kunt reageren t/m 30 januari 2026 via de solliciteer direct knop of door je motivatie en CV te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Bij voldoende interesse zullen we de vacature eerder sluiten.

Heb je nog vragen? Je kan contact opnemen met programmamedewerker Laura de Vries (06-46384706) (vakantie van 18 dec t/m 5 januari) of gedragswetenschapper Erna de Roo (0615118589)

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Dit betreft een vacature gelijktijdig uitgezet intern en extern. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.