Jongerenwerker

WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Wat ga je doen?

Je werkt in een gebied waar de aardbevingsproblematiek een belangrijke rolt speelt. Als jongerenwerker heb je oog voor de belangen, wensen en drijfveren van de jongeren in de dorpen. Je bent present daar waar de doelgroep is, verbindt, faciliteert en activeert op verschillende niveaus, met name in groepsverband. Als jongerenwerker werk je samen met collega’s uit het team en lokale partijen die zich bezighouden binnen het leefgebied van de jeugd. Je sluit aan bij de vraag/behoefte vanuit de doelgroep. Jouw focus is gericht op jongeren van 10 tot en met 18 jaar in de kleinere dorpskernen.

Wil je meer weten over de impact van de aardbevingsproblematiek? Luister dan naar de podcast: https://aardbevingsacademie.nl/activiteit/podcast-wat-doen-de-aardbevingscoaches/

Inhoud functie:

• Je maakt contact, signaleert, faciliteert, motiveert en ondersteunt.
• Je legt gemakkelijk contact met jongeren met verschillende achtergronden.
• Je biedt laagdrempelige ondersteuning in de ontwikkeling naar volwassenheid.
• Je werkt outreachend en vraaggericht.
• Je bent daar waar de jongeren zijn en kent hun wereld, zowel online als in real life.
• Je helpt jongeren hun talenten te ontwikkelen en ook in te zetten.
• Je draagt bij aan een veilige omgeving waarin jongeren opgroeien.
• Je werkt aan het versterken van de sociale verbinding in de buurt.
• Je werkt waar nodig samen met onder andere jeugdhulp, onderwijs en politie.

WIJ vragen / functie-eisen:

• Je beschikt minimaal over een mbo-diploma.
• Je kunt jongeren aanvoelen en stimuleren
• Je bent cultuursensitief en hebt oog voor het individu binnen de groep.
• Je bent bekend met het geografische gebied Ten Boer.
• Je bent flexibel, praktisch ingesteld en houdt van variatie.
• Je staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig.
• Je hebt overtuigingskracht en kan een goede, open sfeer creëren.
• Je bent proactief en werkt graag samen.
• Je bent bereid om ook in de avonduren en in het weekend te werken.

 Beschik jij over deze WIJ-competenties?

 Doelgroepgericht | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit  Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

• Een functie voor 32 uur.
• Salaris tot € 4.733,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 7).
• Een jaarcontract met kans op verlenging.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
• Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
• Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.
• Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m maandag 16 maart a.s. via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op Liesbeth Klunder (06-50274962).

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 24 maart. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure