Opbouwwerker aardbevingsgebied

WIJ Ten Boer
HBO
28 - 32 uur

Wil jij als opbouwwerker een bijdrage leveren aan de leefbaarheid in het aardbevingsgebied? Dan zijn we op zoek naar jou!

WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Wat ga je doen?

Als opbouwwerker in Ten Boer sluit je aan bij gemeenschappen. Dit doe je door de gemeenschap te leren kennen en samen te werken aan leefbare dorpen. Je weet informele, sociale en professionele netwerken in te zetten en aan elkaar te verbinden ten behoeve van het gebied. In de voormalige gemeente Ten Boer heb je als opbouwwerker/aardbevingscoach aandacht voor de gevolgen van de versterkingsopgave van het aardbevingsdossier. In jouw rol heb je hierbij oog voor de sociale cohesie en alles wat daarbij komt kijken. Je kan dit vervolgens vertalen naar een concrete aanpak.

Aanwezig zijn in de dorpen en wijken in het aardbevingsgebied is de kern van jouw functie.  Ook ben je onderdeel van het aardbevingsteam en werkt samen met diverse partijen zoals NCG, Versterken en Vernieuwen en de gemeente/politiek.

In Ten Boer werken we aan noaberschap, verbinding en vertrouwen. Samen met bewoners en ketenpartners zet je programma’s en activiteiten op die gericht zijn op ontspanning, persoonlijke ontwikkeling, ontzorgen en sociale verbondenheid.

 We zoeken een collega met positieve energie die met ons wil bijdragen aan de leefbaarheid in een gebied. Wil je meer weten over de impact van de aardbevingsproblematiek? Luister dan naar de podcast: https://aardbevingsacademie.nl/activiteit/podcast-wat-doen-de-aardbevingscoaches/

WIJ vragen

  • HBO– werk en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in samenlevingsopbouw;
  • Ervaring als opbouwwerker is een pré;
  • Je maakt makkelijk contact en ziet wat er gebeurt binnen groepen;
  • Integer en politieksensitief;
  • Je kennis rond het aardbevingsdossier is en blijft up to date;
  • Een inspirerende collega die van aanpakken houdt;
  • Flexibele werktijden vindt jij geen probleem.

 Beschik jij over deze WIJ-competenties?

 Klantgerichtheid| Netwerken| Durf| Aanpassingsvermogen | Creativiteit| Omgevingsbewustzijn| Overtuigingskracht| Samenwerken| Zelf ontwikkelen | Coachen | Initiatief nemen

WIJ bieden

  • Een functie voor 28 – 32 uur per week.
  • Salaris tot € 5.769,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 9).
  • Een jaarcontract met kans op verlenging.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
  • Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
  • Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.
  • Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 17 mei a.s. via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op Rianne Rinkema (Opbouwwerker): 06 55473443. Voor andere vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Klunder (Programmamedewerker) : 06 50274962.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 26 mei a.s. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure

Gerelateerde vacatures

To top