Ligt jouw talent bij het trainen, ondersteunen en verbinden van medewerkers? Wil jij de medewerkers van het WIJ-team in Selwerd begeleiden in hun rol als professional?
Dan zijn WIJ op zoek naar jou!
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
Samen met de gedragswetenschappers, praktijkbegeleiders en een programmamedewerker vorm je het ondersteuningsteam van WIJ Selwerd. Jouw ervaring en expertise spelen een essentiële rol in het ondersteunen van collega’s bij methodisch handelen. Door collega’s te trainen en te begeleiden, stel je hen in staat hun werkzaamheden optimaal uit te voeren en hun rol als professional met vertrouwen te vervullen.
Als ambassadeur van onze integrale aanpak geef je invulling aan dienend leiderschap en weet je deze visie overtuigend over te brengen op het team. Je versterkt het vakmanschap van medewerkers door hen te ondersteunen en te coachen. Samen met je collega’s ben je actief in de wijken Selwerd, Paddepoel, Tuinwijk (onderdeel van gebied West), waar je het team inspireert om te werken vanuit de WIJ-visie: altijd met de leefwereld van de bewoner als vertrekpunt.
Daarnaast speel je een actieve rol in de reflectie op de ontwikkeling en groeimogelijkheden van medewerkers. Waar nodig treed je op als verbindende schakel tussen diverse stakeholders, zoals wijkorganisaties en het gebiedsteam van de gemeente Groningen. Je rapporteert aan en adviseert de manager over wijk- en gebiedsplannen en omgevingsgerichte aanpakken. Daarmee vervul je een uitdagende en veelzijdige rol waarin je daadwerkelijk impact maakt en zichtbaar het verschil kunt maken.
Je komt te werken in een hecht en betrokken team waar collegialiteit en een fijne werksfeer centraal staan. Naast het professionele samenwerken is er volop aandacht voor teambuilding, plezier en onderlinge verbinding. Regelmatig organiseren we leuke teamactiviteiten, omdat we geloven dat sterke samenwerking begint bij elkaar kennen en waarderen.
Je bent een bevlogen collega; het vervullen van een ondersteunende en coördinerende rol past goed bij jou. Het sociaal domein is een werkveld dat jou boeit en inspireert; jij houdt enthousiast alle ontwikkelingen in het werkveld actief bij. Je kent de werkwijze en visie van WIJ Groningen met betrekking tot het werken in de wijk en bent in staat om dit aan anderen over te brengen.
Je bent de ideale kandidaat als je:
Bij WIJ Groningen werk je in een dynamische en flexibele omgeving. Dit houdt in dat je standplaats (de wijk waarin je werkt) in de toekomst kan veranderen.
Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen
Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 30 januari 2026.via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl
Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Wyanne Homan (06-12976980) Ben Waardenburg ( 06-29638570) of Roely Warners (06-15598306).
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 9 februari. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.