Programmamedewerker

WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Wat ga je doen

Je coördineert de dagelijkse gang van zaken van het WIJ Hoogkerk en bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van verschillende processen, denk hierbij bijvoorbeeld aan het verzuimproces en het klachtenproces. Je bewaakt tevens de kwaliteit van de dienstverlening van het WIJ Hoogkerk.

Je adviseert de WIJ-manager op verschillende gebieden zoals personele zaken, financiën, facilitair en samenwerking met externe partners. Jij zorgt voor verbinding tussen de verschillende focusgroepen en leidt/neemt deel aan verschillende projectgroepen, werkgroepen en kenniskringen. Jij zorgt, samen met het ondersteuningsteam van gebied West, voor het uitdragen, monitoren en bijsturen op de missie, visie en organisatiekoers van WIJ Groningen. Het ondersteuningsteam West bestaat uit gedragswetenschappers, praktijkbegeleiders, de managementondersteuner en de manager.

Daarnaast:

• Lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het operationele en tactische beleid van het WIJ-team;
• Werk je aan verbetervoorstellen;
• Versterk je de samenwerking tussen partijen in de wijk, zoals gezondheidszorg, scholen en voorliggende voorzieningen.
• Bewaak je de planning & control cyclus voor het WIJ Hoogkerk;
• Genereer je rapportages, verantwoordingen en analyses en lever je managementinformatie aan.
• Coördineer je projecten en opdrachten.

WIJ vragen

Je bent een bevlogen collega; het vervullen van een voorbeeldrol past goed bij jou. Je hebt overstijgende kennis op het gebied van groepsdynamica, procesbegeleiding en bedrijfsvoering. Het sociaal domein is een werkveld dat jou boeit en inspireert; je jij houdt enthousiast alle ontwikkelingen in het werkveld actief bij. Je hebt ervaring met projectmanagement en beschikt over de skills die nodig zijn om een project in goede banen te leiden. Daarbij werk je nauw samen met de andere Programmamedewerkers in West.

Je bent de ideale kandidaat als je:

• beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding;
• ruime ervaring hebt in een adviesfunctie en/of een leidinggevende functie;
• in staat bent om tactische/strategische doelen te vertalen naar praktische uitwerking op wijkniveau;
• ervaring hebt in het doen van onderzoek en het maken van rapportages;
• een kei bent in verbinden en samenwerken;
• over analytisch vermogen beschikt.

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Organisatiesensitiviteit | Netwerken | Plannen en Organiseren | Resultaatgerichtheid | Voortgangscontrole | Samenwerken | Coachen

WIJ bieden

• Een functie voor 28-32 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met kans op verlenging.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao sociaal werk schaal 10, dat is maximaal € 6.321,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
• Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
• Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.
• Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 16 juli 2026 via de Solliciteer direct button of door je cv en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met: Roely Warners 06-15598306 (Programmamedewerker) of Danza Feenstra 06-21544623 (Interim manager gebied West)

De sollicitatiegesprekken vinden in week 30

Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure. Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Het zelf invullen van vacatures doen wij graag en goed! Acquisitie n.a.v deze vacature wordt niet op prijs gesteld.