Sociaal raadsman of -vrouw

Ter versterking van Wij Zuid; WIJ Rivierenbuurt zoekt een enthousiaste en actiegerichte collega die breed inzetbaar is voor sociaaljuridische vragen en het bieden van ondersteuning aan volwassenen ter bevordering van de zelfredzaamheid

WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

 Wat ga je doen?

Als sociaal raadsman of -vrouw vorm jij een schakel tussen inwoners en instanties. Jij richt je op vragen, tekorten en problemen van inwoners die samenhangen met wet- en regelgeving op de terreinen van sociale zekerheid, belastingen, huisvesting, consumentenzaken, proces- en beslagrecht, bestuursrecht en personen en familierecht. Je informeert inwoners over hun rechten en plichten. Daarnaast help jij inwoners om optimaal gebruik te maken van voorzieningen waar zij gebruik van kunnen maken en bevorder je de zelfredzaamheid om zelf problemen op te lossen.

Je hebt een belangrijke coördinerende rol, in de ondersteuning aan inwoners bijvoorbeeld bij collectieve juridische/financiële spreekuren en in de bijbehorende werkprocessen binnen het team.

 Je belangrijkste taken;

• Je bent sociaal vaardig en analytisch sterk, weet (complexe) juridische vragen te vertalen naar een praktisch plan van aanpak;
• Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en kunt bewoners en betrokken partijen motiveren mee te doen; Je kunt omgaan met verschillende belangen en werkt vanuit een onafhankelijke positie;
• Als onderdeel van een integraal team deel je je enthousiasme en kennis over je vakgebied, je bent de vraagbaak op het gebied van wet- en regelgeving;
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving;

WIJ vragen

• Je hebt minimaal een diploma HBO rechten of sociaal juridische dienstverlening;
• Eigen initiatief, creativiteit en denken in mogelijkheden;
• Affiniteit met verschillende doelgroepen en oog voor culturele diversiteit.

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen

WIJ bieden

• Salaris tot € 5.769,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 9).
• Een jaarcontract met kans op verlenging.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
• Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of sportabonnement.
• Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.
• Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 8 februari 2026 via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met sociaal raadsvrouw Lieke Stiphout op 06- 31 79 25 79 of sociaal raadsvrouw Rianne Spriensma op 06-31 78 56 92

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 februari 2026. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure