Wil jij als generalist jeugd bij WIJ Beijum de mogelijkheid krijgen om het verschil te maken in het leven van jongeren en gezinnen? Ben jij een bevlogen professional die gelooft in de kracht van integraal en gebiedsgericht werken? Dan zijn WIJ op zoek naar jou!
Bij WIJ Beijum, onderdeel van WIJ Oost, krijg je de kans om te werken in een team met ervaren professionals, waarbij samenwerking en ondersteuning centraal staat. Of het nu gaat om Beijum, Lewenborg of Ten Boer, bij WIJ Oost pakken we samen elke dag nieuwe uitdagingen en kansen aan!
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)
Jij bent vraagbaak en het eerste aanspreekpunt als het gaat over de expertise jeugd en gezin. Afhankelijk van de ondersteuningsvraag, treed je op als gezins- of jeugdondersteuner en/of casusregisseur. De zelfredzaamheid van de bewoner zet jij voorop en je zorgt dat andere professionals en organisaties weten wat ze moeten doen. Je gaat zowel graag individueel met jeugdigen en gezinnen (0-100 jaar) aan de slag, als collectief en preventief. Deze werelden weet jij makkelijk met elkaar te verbinden.
Jij houdt als generalist jeugd de veiligheid van het kind in de gaten en voert eventueel vervolgstappen uit. Waar mogelijk betrek en versterk je het sociale netwerk van het gezin om de zelfredzaamheid te bevorderen. Jij bent verantwoordelijk voor het ondersteuningsplan en houdt hierin regie van vraag tot ondersteuning. Je kunt ‘out of the box’ denken in mogelijkheden die passen bij deze tijd. Onderdeel van je werk is het managen van crisissituaties en het zorgdragen voor de veiligheid. Als jeugdconsulent weet jij wat er nodig is in de wijk en weet je professionals en sociale netwerken in te zetten en aan elkaar te verbinden voor initiatieven in de wijk.
WIJ bieden
Een functie van 32 uur per week met een dienstverband van 1 jaar met de intentie deze daarna te verlengen. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao Sociaal Werk schaal 9, maximaal € 5.574,- bruto bij een fulltime dienstverband.
Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je brutojaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan!
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).
Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing.
Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!
Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 6 april 2025.
Solliciteer direct door op de button te klikken. Of mail je CV en motivatie naar solliciteren@wij.groningen.nl
Heb je nog vragen? Ingrid van der Hoorn beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken op 06-5259 6088 (ma-wo).
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 16 april 2025.
Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ. Het TMA gesprek vindt plaats in week 17.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure