Wil jij een verschil maken in het leven van jonge kinderen en hun ouders met een migratieachtergrond? Heb jij een talent voor het verbinden van mensen en culturen? Dan zijn WIJ op zoek naar jou!
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
Alle kinderen verdienen een goede start! Als Intercultureel Begeleider help jij ouders met een migratieachtergrond en jonge kinderen (-9 maanden tot 4 jaar) in De Wijert en Corpus den Hoorn op weg in de Nederlandse samenleving, zorg je dat ze aansluiting vinden bij activiteiten en versterk je hun netwerk. Dit doe je niet alleen, maar samen met professionals zoals VVE-medewerkers, jeugdverpleegkundigen en onderwijsinstanties.
Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen
Enthousiast geworden? Reageren kan t/m zondag 27 april 2025 via de Solliciteer direct knop of door je cv en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl
Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met: Marieke van Dijk, coördinator Kansrijke start De Wijert en Corpus den Hoorn op 06-29639045 of Rahim Saqeb, praktijkbegeleider De Wijert op 06-25634056
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 7 mei 2025. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.