Jongerenwerker (tijdelijk voor een periode van 4 maanden, met optie tot verlenging)

Ben jij klaar om een positieve impact te maken op jongeren (10+) uit de wijk Vinkhuizen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als jongerenwerker maak je onderdeel uit van een leuk team bestaande uit gedreven collega’s. Gezamenlijk proberen wij jongeren te activeren het beste uit zichzelf te halen. In deze dynamische functie werk je zij aan zij met ouders en ketenpartners (o.a. scholen, kinderopvang, wijkvernieuwing, politie) aan een veilig opgroeiklimaat in de wijk.

Over WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar! Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)

Wat ga je doen?

Door de jongeren goed in beeld te krijgen en een relatie met hen op te bouwen, help jij ze om gezond, veilig en kansrijk op te groeien, waarbij hun stem wordt gehoord en ze actief participeren in de samenleving. Je zorgt voor een gevarieerd aanbod, met inspraak van de jongeren, zodat zij de kans krijgen om op te groeien tot betrokken, actieve en zelfstandige volwassenen.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van activiteiten van het jongerenwerk en coördineert dit ook;
• Je stimuleert ontmoeting van jongeren in de wijk door creatieve, educatieve en sportieve activiteiten. Je creëert hierbij een pedagogisch klimaat en betrekt waar mogelijk het netwerk in de wijk hierbij;
• Je bent graag in de wijk aanwezig en zoekt de jeugd actief op (zowel online als offline) dit doe je zelfstandig of in samenwerking met buurtcentra of bewoners, waarbij de behoefte van de jeugd de leidraad vormt;
• Je hebt aansluiting bij het stedelijke team jongerenwerk en je werkt nauw samen met collega’s in verschillende functies;
• Je bent in staat vragen/signalen vanuit de doelgroep om te zetten in collectieve en preventieve activiteiten;
• Je bent hét gezicht op straat, in de buurt en in de jongerenvoorzieningen;
• Je legt gemakkelijk contact met jongeren met verschillende culturele achtergronden;
• Je helpt jongeren hun talenten te ontwikkelen en ook in te zetten;
• Je draagt bij aan een veilige omgeving waarin jongeren opgroeien;
• Je bent een verbindende schakel tussen jeugdhulp, onderwijs, zorg, politie en andere netwerkpartners.

WIJ vragen

Jij bent bekend met de sociale kaart van Groningen, de werkwijze van WIJ Groningen, haar verschillende doelgrepen, specialisaties en ondersteuningsmogelijkheden. Je beschikt over een bovenmatige dosis tact én overtuigingskracht, je kunt mensen goed motiveren en stimuleren en kunt een open sfeer creëren.

Functie eisen

• Je hebt een relevante opleiding en werkervaring;
• Je beschikt over HBO werk en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Je bent bereid om in de avonduren en in het weekend te werken.

 Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden:

Het betreft een tijdelijke functie voor 24 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 maanden met kans op verlenging. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens cao sociaal werk schaal 9, dat is maximaal € 5.202,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).

Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je brutojaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan!

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).

Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing.

Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!

Ga jij op onze uitdaging in?

Enthousiast geworden? Reageren kan tot en met woensdag 27 november 2024 via de Solliciteer direct button, of door je cv en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl

Heb je inhoudelijke vragen over de functie?

Neem dan contact op met Karin van Dijk (06-25482831), Martijn Noya (06-55470863) of Danza Feenstra (06-21544623)

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 december a.s. Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt deel uit van de procedure. Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

De vacatures worden gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.